Új koncepcióval való azonosulás képességének megalapozása Training
A tréning célja az új koncepcióval, stratégiával való azonosulás képességének megalapozása.
Míg a mindennapi lét viszonyai közt alkalmazandó, a hatékonyabb célelérést szolgáló új taktikai módszerek, fogások, eljárások viszonylag könnyen elsajátíthatóak illetve elsajátíttathatóak, addig az új stratégiák, koncepciók elfogadtatása komoly akadályokba ütközik.
A legnagyobb probléma általában az, hogy a többség az „érvényben lévő” koncepciót, stratégiát sem ismeri. A mindennapi lét viszonyai közt csak ezek érvényre juttatásának vagy az érvényre jutás hiányának következményeivel szembesül, ebből adódóan nincs is mivel összehasonlítania az új stratégiát. A másik akadályt az jelenti, hogy a stratégiák, stratégiai koncepciók mindig hosszú távú célokhoz, jövőbeni (virtuális) szükségletekhez kapcsolódnak. Ezeket megítélni a jelen viszonyiból kiindulva nagyon nehéz.
A megoldást annak elfogadtatása jelenti, hogy a mindennapi életben szerzett tapasztalatok semmiféle támpontot nem adnak a dolgok hosszú távú alakulását illetően. Meg kell értetni azt is, hogy hosszabb távon semmi sem lesz úgy, ahogy eddig volt. A tréning a célkitűzésekkel releváns konkrét esetek vonatkozásában ébreszti rá erre a résztvevőket, a tréning második részében pedig megtörténik a stratégiai gondolkodásmód megalapozása.
Kapcsolatfelvétel
A legnagyobb probléma általában az, hogy a többség az „érvényben lévő” koncepciót, stratégiát sem ismeri. A mindennapi lét viszonyai közt csak ezek érvényre juttatásának vagy az érvényre jutás hiányának következményeivel szembesül, ebből adódóan nincs is mivel összehasonlítania az új stratégiát. A másik akadályt az jelenti, hogy a stratégiák, stratégiai koncepciók mindig hosszú távú célokhoz, jövőbeni (virtuális) szükségletekhez kapcsolódnak. Ezeket megítélni a jelen viszonyiból kiindulva nagyon nehéz.
A megoldást annak elfogadtatása jelenti, hogy a mindennapi életben szerzett tapasztalatok semmiféle támpontot nem adnak a dolgok hosszú távú alakulását illetően. Meg kell értetni azt is, hogy hosszabb távon semmi sem lesz úgy, ahogy eddig volt. A tréning a célkitűzésekkel releváns konkrét esetek vonatkozásában ébreszti rá erre a résztvevőket, a tréning második részében pedig megtörténik a stratégiai gondolkodásmód megalapozása.
Kapcsolatfelvétel